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安全A科的袁朗科長說,對待部下要因材施教。比如許三多這樣的同志就要多表揚,一表揚他就有幹勁,有了幹勁工作才做得好。對待吳哲這樣的同志就要多批評,這位同志學歷高智商高眼光高,所以自尊心也高得很,不用力削...

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